Dzięki Loży pierwszy raz od 20 lat poczułam, że nie muszę być w biznesie sama - Anna Lewandowska

SPOŁECZNOŚĆ, KTÓRA „ROBI” RÓŻNICĘ

Nazywam się Anna Lewandowska i od blisko 20 lat prowadzę ogólnopolską firmę educarium, której jestem founderem i 100% udziałowcem. Silna, przedsiębiorcza, latami prowadziłam biznes niczym samotny żeglarz na wzburzonym morzu.
Networking nigdy nie był moją mocną stroną, nie budził też we mnie najlepszych skojarzeń.
Do Loży trafiłam z ciekawości i z potrzeby przynależności do ludzi „takich jak ja” – przedsiębiorczych, ciekawych świata, nastawionych na rozwój.
Inspiracją były wywiady Adriana na kanale Przygód Przedsiębiorców. Pomyślałam, ot co! Spróbuję. A nuż przejdę selekcję i będzie miło. I dziś po blisko dwóch latach napiszę tak… nie myślałam, że Loża tak bardzo zmieni i nadal zmienia moje podejście do prowadzenia biznesu i stylu życia.

LUDZIE PRZED WSZYSTKIM

Wielu znajomych pyta mnie, po co takie „halo” z tą selekcją. Czy określone wyniki i progi wejścia do Loży nie wystarczą? Oczywiście są ważne. Chcemy mówić wspólnym językiem celów, ambicji i wyzwań.
W mojej firmie nauczyłam się, że dobry zespół to nie przypadek, tylko wynik doboru właściwych ludzi – ludzi o właściwej postawie.
Selekcja do Loży ma ogromne znaczenie – nie chodzi o liczby, lecz o wartości, marzenia, pasje i intencje.
Liczą się dojrzałość mentalu biznesowego, etyka współpracy, gotowość do dawania, a nie tylko brania.
Efektem jest mieszanka ludzi o zbieżnych wartościach i różnorodnych kompetencjach.
To jedno z niewielu miejsc, gdzie autentyczność ma większe znaczenie niż wartość Twojego biznesu (i marka auta, którym jeździsz 😊).
Tu nikt nie musi udawać, że zawsze wie, dokąd zmierza. Wystarczy być sobą – nawet, jeśli przez lata szło się samotnie.

ANTIDOTUM NA SAMOTNOŚĆ PRZEDSIĘBIORCY

Prowadzenie firmy to często gra w pojedynkę.
Decyzje, które musisz podjąć sam, odpowiedzialność, której nikt w zespole nie dźwiga tak samo.
Loża to pierwsze miejsce, gdzie poczułam, że nie tylko ja tak mam.
Tu spotkałam ludzi, którzy też podejmują ryzyko, walczą o swoje firmy i o siebie.
Rozmowy z członkami Loży przynoszą ulgę i poczucie, że nie jesteś sam.
Czyjeś doświadczenie skraca Twoją drogę – to prawdziwe antidotum na samotność.

WSPARCIE i ZROZUMIENIE

Uwalniająca jest świadomość, że po drugiej stronie czeka armia życzliwych osób o ogromnych kompetencjach.
Potrzebuję porady – są.
Potrzebuję rozmowy – są.
Każdy reaguje.
Realne wsparcie, szybkie konsultacje, empatyczny komentarz – to oszczędza tygodnie niepokoju.
Ogromną siłą Loży jest różnorodność członków i ich postawa.
Format feedforward pozwala głębiej omówić swoje wyzwania.
Czasem dostaję twardy, ale szczery feedback, który poszerza perspektywę i daje szansę na rozwój.

PĘTLA ROZWOJU NON-STOP

Rozwój jest jedną z moich kluczowych wartości.
Loża to żywy ekosystem wymiany wiedzy.
Regularne webinary, warsztaty, kanały tematyczne, newslettery.
Minimum teorii – maksimum praktycznych zastosowań.
Członkowie Loży dzielą się poleceniami, książkami, podcastami, artykułami.
To społeczność, która rozwija się dzięki energii i zaangażowaniu ludzi.

STYL ŻYCIA

Zbyt często stawiałam dobro firmy ponad siebie – przypłaciłam to wypaleniem i depresją.
Loża zmieniła też moje życie osobiste.
Mental członków redefiniuje pojęcie sukcesu – nie tempo, a sens.
Nie kolejne wyniki, ale to, by biznes nie pożerał życia.
Rozmawiamy o odpoczynku, zdrowiu, emocjach, longevity, relacjach.
Loża promuje tryb „ambitnie, ale rozsądnie” – bez kultu przepracowania, z kulturą wyników.
Ta perspektywa zmieniła sposób, w jaki planuję czas, rozwój zespołu i siebie.

RADOSNY MENTAL PRZEDSIĘBIORCY

W Loży możesz być autentyczny – w trudnościach i sukcesach.
Przedsiębiorca to ktoś, który robi to, czego inni nie robią – dlatego może żyć tak, jak inni nie mogą.
Tu możesz otwarcie mówić o swoich osiągnięciach i świętować bez skrępowania.
Ludzie naprawdę kibicują sobie nawzajem – bez zawiści, z inspiracją i wsparciem.

DRZWI UCHYLONE DO LUDZI RZADKICH

Ogromną wartością są rozmowy z ludźmi, do których normalnie trudno dotrzeć.
Zamknięte, szczere dyskusje z praktykami – przedsiębiorcami, prawnikami, inwestorami.
Jedno zdanie potrafi uruchomić refleksję i zmienić kierunek myślenia.

BUTIKOWE EVENTY – 3xR: ROZWÓJ – RADOŚĆ – RELACJE

Każde spotkanie to dopieszczony w szczegółach event z wyjątkową atmosferą.

ROZWÓJ – warsztaty, wymiana wiedzy.
RADOŚĆ – energia ludzi, autentyczna zabawa.
RELACJE – prawdziwe rozmowy i więzi na lata.

Coroczny event w Marinie to kulminacja energii Loży.

KODEKS LOŻY

Poufność, szczerość, szacunek, wzajemne wsparcie – zero nachalnej sprzedaży.
To rzeczywisty standard, nie tylko zapisane zasady.
Dzięki temu Loża działa jak dobrze zgrany zespół – z uważnością i przestrzenią dla każdego głosu.
To bezpieczna przestrzeń, gdzie można być w pełni sobą.

CO REALNIE ZYSKAŁAM W LOŻY

Drugi rok pokazał mi, że otaczanie się właściwymi ludźmi zmienia wszystko.
Zyskałam:

klarowność i spokój w decyzjach,
sieć relacji opartych na zaufaniu,
wiedzę gotową do wdrożenia,
nowe rytuały porządkujące życie i firmę.

Coraz mocniej czuję, że Loża to nie tylko społeczność – to praktyka i standard skutecznego działania.
Tu nie chodzi o perfekcję, ale o autentyczność.
To doświadczenie, które naprawdę robi różnicę.

Do zobaczenia w kolejnym sezonie Loży 😊